Коворкинг достаточно новый подход к организации труда в нашей стране, но в западных странах его практикуют давно. На английском языке “Коворкинг” означает “совместная работа”, но мы сделаем маленькую ремарку.

Чтобы выполнять работу в рамках коворкинга вполне могут объединяться люди разнообразных профессии также и статусов, начиная от фрилансеров и завершая директором. В частых ситуациях коворкинг предпочитают маленькие предприятия, у которых недостаточно денег, чтобы арендовать собственный офис.

Коворкинг это необычная совместная работа, точнее она подразумевает объединение людей самых разных профессий, образа мышления и статуса, чтобы они вместе смогли достичь определенную цель. Точнее коворкинг в москве это сосредоточение разнообразных специалистов в одном пространстве, где они смогут заниматься совместной работой.

Обычно коворкинг необходим для:

• Работать над временным проектом. В подобной ситуации в коворкинге должны участвовать работники из одной организации еще и привлеченные специалисты по необходимости;
• Начинающим предпринимателям также и стартаперов;
• Когда нужно провести собрание и конференцию;
• Маленькие предприятия, у которых нет возможности взять в аренду собственный офис;
• Фрилансерам.

Если говорить точнее коворкинг используется, когда люди нуждаются в помещении для работы на недолгое время, при этом они не имеют возможность взять в аренду офис.

Главные предпосылки, благодаря которым коворкинг начал стремительно развиваться:

• Экономический – увеличилась цена аренды, поэтому предприниматели не могли брать в аренду индивидуальные офисы, соответственно они решали брать совместную аренду;
• Поведенческий – сегодня на тропу вступило поколение Y, оно подразумевает креатив также и свободу мысли, поскольку современные люди устали от дисциплины и стандартов.